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地震给她带来了镁光灯的聚焦，也带来一份稳定的工作。康复后，蓥峰实业公司的老总邀请她到厂里做一名正式员工，她直接从茶水女工“升”到了仓库核算员，还有五险一金。丈夫罗仁华伤愈后，也回到蓥峰工作。头几年，两人每天乘坐约40分钟的班车，往返于工厂和过渡房之间，卞刚芬很满足。她记得2009年时，遇到一个腿被截肢的人开车到工厂来，她还在纳闷，对方就把裤腿撸上去。卞刚芬看到假肢，一下子哭出来。“感恩生命，保持乐观，经历地震的人只有这样才能活下去吧。”

纠结之后，卞刚芬还是会说服自己，那么大的灾难都挺过来了，知足常乐，做好自己就行，何必在意别人的看法。感恩生命“一个月工资1000多块，休息的时候出去逛街，跟朋友打打牌，这样挺好”知足常乐是卞刚芬现在对待生活的态度。今年41岁的她，长着一张娃娃脸，皮肤白皙，说话不慌不忙，笑起来嘴角现出弯弯的酒窝。卞刚芬说自己算不上坚强，反而胆子很小，应该是自己的慢性子帮她挺过那124小时。

（四）修订完善规章制度。财政部、卫生健康委、医保局、中医药局等部门要根据本方案，在全面系统梳理的基础上，抓紧修订完善具体项目管理办法和转移支付资金管理办法等规章制度，并在今后制修订相关法律、行政法规时，体现医疗卫生领域中央与地方财政事权和支出责任划分有关内容。各地区相关部门要及时推动将地方各级政府间的财政事权和支出责任划分相关制度以地方性法规、政府规章的形式规定，加强法治化、规范化建设，确保行政权力在法律和制度的框架内运行。

华仪电气表示，造成内部控制失效的主要原因为控股股东股票质押率高，面临二级市场持续调整时，控股股东流动性趋紧，同时公司控股股东、实际控制人对监管规章制度理解不到位，为保障控股股东与上市公司稳定性，通过隐蔽方式违规为控股股东提供担保，进而导致公司相关内部控制制度执行不到位，公司内部控制失效。

比如以进行研修培训的名义，给已经被录取的新人组织海外旅行，当时手机还尚未在日本普及，对于穷学生来讲，根本不可能拥有，以此和其他用人企业断绝联系方式，保证毕业生留在本企业。招聘环节中，最常见的就是“OB访问”了在那个还没有社交网络和各种招聘app 的时代，各家企业会公开自己员工（Old Boy）的毕业学校信息，以此对口相应学校的毕业生，举行类似联谊的活动。毕业生能以此最有效地了解各个企业的内部情况。

据《云南日报》报道，2016年，李汶娟放弃国家公派到美国哈佛大学留学的机会，投身到脱贫攻坚第一线，任宁蒗县驻村扶贫工作队总队长、宁蒗县委副书记（挂职）。宁蒗县位于云南省丽江市，俗称小凉山，是国家级贫困县，云南省二十七个深度贫困县之一，地处滇西北横断山脉中段，地势西北高而东南低，境内山峰林立，沟壑交错，属典型山原地貌。