
二、发扬三种精神极致精神、拼搏精神、协作精神是董秘应该具备的三种精神。“极致精神”简言之就是不断以更高的标准把事情做得更好。资本市场是个“赛马场”,投资者更亲睐具有超越潜质的标的公司。董秘本身也是投资者观察上市公司的一个窗口,其自身具备的极致精神和超越意识,也在潜移默化地影响着投资者对上市公司的价值判断。当然这种“极致精神”不是抽象的,而是要体现在日常工作的方方面面,比如公告文本的精确无误,公司战略更加清晰准确的描述以及精心准备的投资者见面会等。“拼搏精神”比较容易理解,这是董秘和董事会办公室工作特殊性决定的。董秘和董办工作具有影响市场走势的敏感性,具有涉及内外多个层面的复杂性,具有涵盖法律、财务、行业等多个领域的专业性以及具有监管、投资者、媒体等多个工作触发点所导致的突发性。一次复杂事项的公告就是一次局部战争,一次年度股东大会就是一次小型会战,而一次资本运作事项就是一场立体战役。所以董秘和董办同事也要时刻保持“召之即来、来之能战、战之能胜”的战斗姿态和拼搏精神。“协作精神”是每个组织有效运转的前提,对于董秘工作来说更是如此。董秘是上市公司连接资本市场的桥梁和纽带,处在公司与外界的交汇点,在不同场合、不同管理中扮演着多重角色:三会与一层之间的协调人,面对媒体记者的发言人、面向投资者宣导公司价值的营销员、面对监管部门的联络人、面对董办事务的管理者。这些多种角色功能的发挥,需要董秘发挥协作精神和沟通能力,获取上市公司整体资源的支持配合。否则董秘工作就成为“无源之水,无根之木”。
第二个叫GIAO哥,是说嘻哈的,也是非常接地气,他参加过《有嘻哈》的比赛,他的风格跟别人不一样,他所有的视频都是在非常生活化的地方说嘻哈,非常有趣,但是他的状态就不像那些说嘻哈的人,衣服都要弄得拽拽的才是那种感觉,他非常接地气,叫民间嘻哈王,非常受大家欢迎。
不到半年时间,第一家试点企业名单公布,最终花落联想控股。联想控股(03396.HK)于2015年登陆香港交易所,总股本规模为23.56亿股,其中,仅3.92股为香港流通股,占比16.63%。据香港经济日报报道,联想控股早在2017年底修改公司章程,被指为全流通计划铺路。公司总裁朱立南表示,全流通计划是市场重要改革,若能顺利进行,将有利于提升集团的市场价值。
业内对8K的关注并非起于今年。早在去年初,便有多位业内人士预测,2018年的8K市场值得期待:超高清在超大尺寸电视市场取代全高清已成趋势,面板厂商存在提供更高分辨率的差异化产品的动力;同时,高端产品能进一步提高产品利润率,更是令厂商们摩拳擦掌。
8K电视大规模亮相,与面板厂商的发展密切相关。目前,包括京东方、华星光电等国内企业均有布局。3月20日,京东方官方向21世纪经济报道记者介绍,京东方投建的合肥第10.5代TFT-LCD生产线已实现量产,月产能12万片玻璃基板,为全球电视品牌提供大尺寸超高清显示屏。
以下就是《通知》的详细内容及解读:01 缓解现金流压力,适应低利率环境,时隔两年,监管重新全面放行3-5年期中短存续期产品《通知》规定:二、保险公司销售两全保险产品,应当以5年期及以上业务为主。因流动性管理或者资产负债匹配管理需要,保险公司可以开发设计保险期间为5年期以下的两全保险产品,但不得短于3年。